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大企業は、一つの事業部や部署を、会社の外へ切り離します。
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小企業では、一人の人の職務範囲は広く、
いろいろなことをこなしています。少ない人数では、どうしてもやらなければならない仕事単位で外注する必要が生じていませんか。
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5人の従業員を2人にしたり、
2人いた従業員がいなくなり家族で対応せざるを得なかったりしているとき、どうしても人手が欲しい、スポットで欲しいときがありませんか。
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たとえば、年に数回行うことが望ましい棚卸を専門にやってくれる人が
いたらどうですか。会計伝票を毎週あるいは月1〜2回整理してくれる人がいたら、店内の模様替えショウウィンドゥの飾りつけをする人などなど、・・・です。
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| 5. |
植木職人さんが、今週はAさんのお宅、翌週はBさんのお宅のように、
これらの単一仕事を専門的(はじめは駆け出しですが)にやってくれる人を地域で、商店街を育ててはいかがですか。今週は鈴木商店、翌週は田中商店・・・と。
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| 6. |
こまめに、確実に行うシニアをコミュニティだから
こと育てられるとお思いになりませんか。
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パートと言っても長期でなければ、
求人するのに気が引けるなどと遠慮していることはありませんか。
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その外にも、いろいろとお考えがあればご相談ください。
お待ち申し上げております。
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